Appel de candidatures pour les comités du CMQ
Cette page fournit de l'information sur le processus d'appel de candidatures afin de siéger comme membre aux divers comités du Collège des médecins du Québec. Il y est question des compétences recherchées, des critères d'admissibilité, ainsi que de la marche à suivre pour poser sa candidature.
Dans un souci de transparence et afin d’assurer une plus grande diversité d’opinions au sein de ses différents comités, le CMQ procède par appel de candidatures lorsque vient le moment de les constituer, soit tous les 2 ans, aux années d’élection au Conseil d’administration. Vous pouvez toutefois soumettre votre dossier à tout moment, et ainsi faire partie d’une banque de candidatures pour d’éventuels remplacements.
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Pourquoi s’impliquer dans un comité du CMQ?
Les comités du CMQ regroupent des médecins aux expertises et aux profils diversifiés, ainsi que des membres du public, des patientes et des patients partenaires, des personnes proches aidantes, des personnes résidentes et apprenantes en médecine et d’autres disposant d’expertises pertinentes (en gouvernance, en ressources humaines, en éducation médicale, etc.). Tous ces gens sont appelés à partager leur expérience et à formuler des avis éclairés au bénéfice de la mission du Collège : protéger le public en veillant à une médecine de qualité.
Dr David Saint-Jacques
Dr David Saint-Jacques, astronaute, ingénieur et médecin de famille, relate son expérience à titre de membre d’un comité du CMQ.
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Comment se répartissent les comités du CMQ?
Les comités du Collège sont de 3 ordres :
- Comités décisionnels, qui rendent des décisions ou des avis;
- Comités d’orientation, qui sont des groupes consultatifs soutenant les travaux du CA sur différents enjeux relatifs à la pratique professionnelle;
- Comités relatifs à la gouvernance, qui mettent en œuvre les meilleures pratiques en matière de gouvernance et de gestion des ordres professionnels.
Le plus récent appel de candidatures pour les comités du CMQ s’est déroulé du 24 avril au 12 juin 2026.
Toutefois, les personnes intéressées peuvent soumettre leur candidature en tout temps afin de combler d’éventuels besoins de remplacement.
Il est possible de soumettre sa candidature pour un maximum de 3 comités. Pour chacun des comités sélectionnés, une démonstration distincte des expériences, des compétences et des motivations est requise.
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Information générale
Processus de nomination et durée des engagements
Les personnes retenues à la suite de cet appel de candidatures seront nommées par le Conseil d’administration, sur recommandation du comité de gouvernance, en octobre 2026.
Les engagements sont d’une durée de 4 ans et peuvent être renouvelés une seule fois, conformément aux politiques en vigueur.
Fréquence des réunions et conditions de participation
Les comités se réunissent généralement plusieurs fois par année, en fonction des besoins et de la nature des travaux. Les rencontres peuvent se tenir à distance ou en présentiel, et une préparation est requise (lecture de documents, analyse préalable).
Rémunération et remboursement des frais
La participation aux travaux des comités du CMQ donne droit à une rémunération, conformément à la politique en vigueur. Des frais admissibles peuvent également être remboursés selon les modalités établies.
Profils et compétences recherchés
Afin d’assurer le bon fonctionnement de ses comités, le CMQ veille à ce qu’ils soient formés de personnes compétentes et intéressées par le mandat proposé. Une matrice des compétences propres à chaque comité guide l’analyse des candidatures.
Conservation des candidatures
Dans un souci de transparence, de diversité des points de vue et d’optimisation de l’expérience de ses membres, le CMQ procède, tous les 4 ans, à un appel de candidatures pour renouveler la composition de ses comités.
Avec votre autorisation, votre candidature peut être conservée dans une banque à l’intention d’autres comités, pour une période maximale de 4 ans. Toutefois, un nouveau dossier doit être déposé à chaque appel de candidatures, afin de reconfirmer votre intérêt et votre disponibilité.
Admissibilité d'une candidature
Afin d’assurer l’intégrité, l’indépendance et la crédibilité des travaux de ses comités, les personnes candidates doivent répondre à plusieurs critères d’admissibilité.
Le processus de mise en candidature comprend des déclarations détaillées portant notamment sur la situation professionnelle, l’absence de conflits d’intérêts, ainsi que sur des antécédents disciplinaires, administratifs ou judiciaires, conformément aux lois et aux politiques applicables.
Les médecins qui postulent doivent être en pratique active, lorsque cette exigence s’applique au comité visé.
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Comment poser sa candidature?
- Accédez au formulaire de candidature dans notre section Web sécurisée. Si vous n’y avez pas de profil, contactez-nous par courriel à candidature-comite@cmq.org pour en demander la création.
- Répondez à toutes les questions posées dans le formulaire.
- Joignez au formulaire un CV abrégé et à jour (maximum 5 pages, format Word ou PDF).
La date limite de dépôt de candidature est le 12 juin 2026, à 16 h.
Documents de référence
- Politique de gouvernance des comités du Collège des médecins
- Politique de rémunération des membres du CA et de la présidence
- Code d’éthique et de déontologie des administrateurs et membres de comités
Pour toute question, écrivez-nous à candidature-comite@cmq.org.
- Notez que jusqu’à 3 comités peuvent être sélectionnés.
- Pour chaque comité, un texte de présentation (1 500 caractères maximum) est requis afin de décrire vos expériences, votre motivation et votre contribution.
- Le formulaire comprend des déclarations obligatoires liées à l’admissibilité, à l’éthique et aux conflits d’intérêts.
- Un CV abrégé (maximum 5 pages – PDF ou Word) doit être joint.
- Avec votre autorisation, votre candidature peut être conservée en banque jusqu’à 4 ans.