Calendrier électoral
Consultez le calendrier des élections 2024 du CA du CMQ.
Soyez une actrice ou un acteur clé au sein de votre ordre professionnel.
L’élection au Conseil d’administration, prévue à l’automne 2026, concerne 4 postes à pourvoir dans la région électorale de la Métropole (regroupant les régions administratives de Montréal et de Laval).
| Début de la période électorale (envoi de l'avis d'élection) | Le 9 juillet 2026 |
| Période de mise en candidature et diffusion des candidatures dans le site Web | Du 9 juillet au 4 septembre 2026, 16 h |
| Date limite de réception des candidatures | Le 4 septembre 2026, 16 h |
| Dévoilement de la liste finale des personnes candidates | Le 4 septembre 2026, après 16 h |
| Dévoilement des objectifs des candidates et candidats | Le 4 septembre 2026, après 16 h |
| Invitation à consulter les fiches des candidates et candidats | Le 4 septembre 2026, après 16 h |
| Campagne électorale des personnes candidates | Du 4 septembre 2026, 16 h, jusqu’au 22 septembre 2026, 9 h |
| Diffusion de la vidéo optionnelle des personnes candidates | Du 4 septembre, 16 h au 7 octobre 2026 |
| Invitation à consulter le message optionnel no 1 des candidates et candidats | Le 10 septembre 2026 |
| Invitation à consulter le message optionnel no 2 des candidates et candidats | Le 17 septembre 2026 |
| Début du scrutin – ouverture de la plateforme de votation | Le 22 septembre 2026, 9 h |
| Clôture du scrutin – fermeture de la plateforme de votation | Le 7 octobre 2026, 16 h |
| Dépouillement du scrutin – calcul des résultats | Le 7 octobre 2026, après 16 h |
| Présentation formelle des résultats | Le 7 octobre 2026, après 16 h |
| Entrée en fonction des membres élus | Le 7 octobre 2026 |
Informations relatives aux rencontres du CA pour les nouveaux membres élus
Une rencontre d’intégration des nouveaux membres élus au CA est prévue, en présentiel, le 13 octobre de 8 h 30 à 14 h au CMQ.
S’en suivra une rencontre régulière du CA étalée sur 2 jours, les 29 et 30 octobre 2026, en présentiel au CMQ.